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本年度“武漢黃鶴英才”推薦啟動 今年來漢創新創業人才可申報 2019-07-16 09:30:44    來源:長江日報    作者:記者 蔡木子    瀏覽次數:0 次

長江日報訊(記者蔡木子)更加突出產業導向、突出用人主體、突出新引進、突出市區協同,2019年度“武漢黃鶴英才”啟動推薦申報。

年初,我市出臺了《關于建立完善人才工作體系推動武漢高質量發展的實施意見》(武辦發〔2019〕2號),提出實施“武漢黃鶴英才”計劃,統籌推進各類人才隊伍建設,引進集聚一大批具有國際水平的戰略科技人才、產業領軍人才、優秀青年人才和高素質技能人才。

根據《實施意見》,我市將原有“城市合伙人”“黃鶴英才”以及青年科技晨光計劃、博士專項資助等人才計劃和人才項目進行了整合,集中統一打造“武漢黃鶴英才”品牌。

“此次‘武漢黃鶴英才’申報評審工作對人才的引進方式、評價方式、產生方式、激勵方式等,分別做了較大調整。”市委組織部相關負責人介紹,主要表現為“四個突出”:

突出產業導向,即圍繞產業布局謀劃人才布局,聚焦產業精準引才。據悉,每類人才除了必要的職業成就和資質條件外,必須契合武漢產業發展需要,在武漢落地,對武漢產業作出貢獻,落實待遇主要根據人才項目落地發展情況,以及對產業作出的實際貢獻。

突出用人主體,即賦予企業等用人主體對人才的舉薦權,“是不是人才,用人主體說了算”。戰略科技人才主要依托國家級產業基地、重點科研院所及高新技術企業等重大產業承載平臺,進行定向邀約、靶向引進;產業領軍人才主要由所在企業(單位)或投資機構舉薦申報。

突出新引進,即堅持以用為本,著力聚焦近年來新引進的人才。戰略科技人才、產業領軍人才重點引進2019年以來來漢創新創業人才,優秀青年人才要求2018年以后首次在武漢就業或創業。

突出市區協同。據了解,此次推薦申報工作都要求各區(開發區)審核把關。戰略科技人才首先由各區(開發區)進行資格初審,并擬定區級支持方案后,再報市級層面組織論證認定,研究提出建議人選。產業領軍人才、優秀青年人才也都須經由各區(開發區)把關初審,市級層面組織復核、評審,研究提出建議人選。


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